– Memantau pencapaian KPI setiap staf secara berkala.
– Melaksanakan proses rekrutmen dan administrasi end-to-end sesuai standar perusahaan.
– Berkolaborasi dengan divisi finance dalam proses payroll.
– Mengelola strategi dan aktivitas employer branding perusahaan.
– Membangun hubungan dan kegiatan bonding dengan seluruh staf.
– Mengoordinasikan pelaksanaan kelas antara tutor dan peserta.
– Menumbuhkan budaya kerja yang positif dan kolaboratif di perusahaan.